Si è tenuto oggi il primo incontro delle organizzazioni sindacali con la MGS Supermercati, appartenente alla Coop CIA di Conad, la società di soci Conad che dal 10 febbraio gestirà l’ex Auchan di Curno. È stato confermato il mantenimento di tutti i 290 posti di lavoro attuali, dunque non ci saranno esuberi. Ai dipendenti verrà applicato il contratto terziario distribuzione e servizi Confesercenti.
La nuova proprietà ha anche espresso la volontà di mantenere le metrature attuali, cioè 11.000 metri quadrati. Il punto vendita verrà chiuso dal 9 al 15 febbraio per una settimana, per consentire di approntare il nuovo marchio.
Una novità riguarda il progetto di affiliazione commerciale con Unieuro che prevede la collocazione di una metratura specifica all’interno del negozio. Ai lavoratori ex Auchan che hanno già esperienza nel settore della vendita di elettrodomestici (circa 10 persone) potrebbe essere chiesta la disponibilità di passare alle dipendenze di Unieuro mantenendo le medesime condizioni contrattuali, con l’aggiunta dell’applicazione dell’integrativo presente in Unieuro. Conad si impegna, inoltre, a reintegrare i dipendenti nel caso la società di elettronica rivedesse la propria posizione nel punto vendita.
“All’interno del complesso panorama del passaggio di Auchan a Conad, – commenta Monica Olivari di Fisascat Cisl Bergamo – abbiamo ricevuto oggi delle buone notizie rispetto al punto vendita di Curno. Se in altri negozi e nella stessa sede abbiamo avuto notizia di esuberi, apprendiamo oggi che i 290 rapporti di lavoro dell’ipermercato non sono a rischio Possiamo oggi confermare ai lavoratori, molti dei quali con anzianità pluridecennale in Auchan, che le loro condizioni lavorative e contrattuali proseguiranno invariate. Rimangono ancora sul nostro territorio posizioni di lavoratori del gruppo a rischio in questa complessa vicenda.”
“Il punto vendita di Curno storicamente – conclude Olivari – ha sempre presentato risultati economici interessanti e più alti rispetto alla media di Auchan, per questo auspichiamo che un nuovo investimento possa portare a migliorare ancora i risultati garantendo quindi una tenuta occupazionale. Il nostro compito continua, mantenendo comunque alta l’attenzione sul futuro specie per quanto riguarda l’organizzazione del lavoro e tutte le dinamiche che si possono generare in un cambio complesso di proprietà”.
