Nuovo modello contrattuale e relazioni industriali

Democrazia e misura della rappresentanza, di principi per regolare gli assetti e i contenuti della contrattazione collettiva, ma anche di relazioni industriali e dell’impegno delle parti a produrre intese riguardanti welfare, formazione, sicurezza sul lavoro, mercato del lavoro e partecipazione. Di questo si è parlato i lavori dei Direttivi Unitari di CGIL, CISL e UIL provinciali sono stati dedicati ai diversi capitoli dell’accordo raggiunto a fine febbraio, poi siglato il 9 marzo, e dal titolo “Contenuti e indirizzi delle relazioni industriali e della contrattazione collettiva”. Comunicato e filmati