Auchan “promette” incentivazioni economiche, estese a tutti i 49 punti vendita, per individuare dipendenti eventualmente interessati a un’uscita volontaria. È questo uno dei segnali maggiormente positivi dell’incontro che azienda e sindacati hanno avuto oggi 22 maggio 2015 a Roma. Lo scopo è naturalmente quello di ridurre in modo immemdiato il costo del personale. A tal proposito, però, la società ha anche confermato che l’utilizzo di ammortizzatori sociali non può essere preso in considerazione perché non andrebbe a risolvere in maniera strutturale il problema.
“Prendiamo atto con una certa positività rispetto all’apertura dell’azienda su forme di uscita volontarie ed incentivate- dichiara Luca Bottani del sindacato Fisascat Cisl di Bergamo -, ma per noi non devono esserci altre uscite, pertanto chiediamo il ritiro della procedura di licenziamento dei 1426 lavoratori”.
Riguardo il tema dell’utilizzo degli ammortizzatori sociali le organizzazioni sindacali ne propongono l’utilizzo sia per poter diluire nel tempo l’impatto del nuovo modello organizzativo sull’occupazione che per ridurre i costi legati al personale. Il prossimo incontro è previsto per il 10 giugno.
